Lo primero, comunicar al superior en presencia de cualquier incidente. Qué hacer en caso de presentarse un accidente de trabajo
La estatuto laboral recoge la definición legal del accidente de trabajo en el artículo 156 de la Ley Militar de la Seguridad Social, indicando al propósito que:
No concurre ninguna circunstancia que evidencia de guisa inequívoca la ruptura de la relación de causalidad entre el trabajo y el accidente.
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Un infarto de miocardio en los vestuarios ayer de fichar, ¿puede considerarse accidente de trabajo?
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En este sentido, Ganadorí lo establece el citado artículo 156 de la Calidad Caudillo de la Seguridad social que indica que: «Se presumirá, aparte prueba en contrario, que son constitutivas de accidente de trabajo las lesiones que sufra el trabajador durante el tiempo y en el zona del trabajo
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En algunos casos, un trabajador puede padecer una enfermedad o condición de Lozanía preexistente que se agrava oportuno a su trabajo.
Y tiene ciertas ventajas frente a una incapacidad temporal por enfermedad común, u otra por un accidente no relacionado con el trabajo.
Dependiendo de la gravedad del accidente, esta atención puede ser proporcionada directamente en el lugar de trabajo o, si el accidente es grave, el trabajador deberá ser trasladado de inmediato a un centro mas de sst de Sanidad adecuado.
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